Unsere Blog Stories

Lina, Svenja, Silvan und Yesenia haben ihren Ausbildungsabschluss frisch in der Tasche. Im Interview sprechen sie über ihre Erfahrungen und Tipps.

Um die Transformation des Unternehmens voran zu treiben, setzt sich Beiersdorf ambitionierte Ziele. Nun kommen auch innovative IT-Tools zum Einsatz.

Dank 10-jähriger Arbeit und Formelumstellungen ist das gesamte Eucerin-Kosmetikportfolio nun frei von Mikroplastik gemäß UNEP-Definition.

Expat Jisoo Oh aus Seoul über K-Beauty, kulturelle Unterschiede und ihre Liebe zu Instagram.

Jobsharing über Ländergrenzen hinweg eröffnet neue Perspektiven. In Wien und Hamburg sammeln Ann-Christine Stjepandic und Gunda Faust wertvolle Erfahrungen.

Expert*inneninterview mit Dr. Marc Winnefeld, Abteilungsleiter Applied Skin Research, und Dr. Elke Grönniger, Leiterin des Labors Skin Aging bei Beiersdorf

Startschuss für unsere 32 neuen Azubis. Vier von ihnen sprechen im Interview über Erwartungen und worauf sie sich am meisten freuen.

Mohammad, Marian und Jan blicken zurück auf ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.

Erfahrt, wie unsere Wissenschaftler*innen durch datengesteuerte Erkenntnisse die digitale Zukunft der Hautpflege gestalten.

Yosephine Carolline erklärt, wie das Hansaplast-Team in Indonesien Kinder in Erster Hilfe und Wundversorgung ausbildet, um die globale soziale Mission der Marke zu unterstützen.

Dr. Ludger Kolbe, Chief Scientist für Photobiologie bei Beiersdorf, erklärt im Interview, warum Sonnenschutz ein Must-have ist, welche Rolle der Lichtschutzfaktor spielt und was die jüngsten Erkenntnisse der Beiersdorf-Forschung sind.

Im Interview geben Dr. Thomas Blatt und Dr. Julia Weise einen Einblick in die Erfolge der Q10-Hautforschung und jüngsten Erkenntnisse.

8X4 führt seinen neuen Sortiments-Claim unter dem Namen Fresh Mind Effect® ein. Der Claim basiert auf einer psychophysiologischen Studie, die zeigt, dass 8X4 Deodorants nachweislich die Stimmung heben und die Konsument*innen sich körperlich und emotional erfrischt fühlen.

Gemeinsam mit dem WWF Deutschland treibt Beiersdorf seit 2018 den nachhaltigen Anbau von Palmöl in Indonesien voran.

Wer global wirtschaftet und global Gewinne macht, muss auch global Verantwortung tragen. Beiersdorf ist sich dieser Verantwortung bewusst und treibt das Thema aktiv voran.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen treibt ein 35-köpfiges Team aus 20 Nationalitäten den Einkauf von Marketing- und Medialeistungen für Beiersdorf voran.

Neueste Forschungserkenntnisse vergrößern das Spektrum für Mikrobiom-basierte Innovationen.

Narveer, Esra und Torben erzählen von ihrer Ausbildung bei Beiersdorf.

Auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit hat Beiersdorf kürzlich einen neuen Meilenstein erreicht: die renommierte „My Green Lab“-Zertifizierung für verschiedene Forschungseinheiten am Standort Hamburg.

China an allen Bereichen der gesamten Wertschöpfungskette – R&D, Production, Supply Chain, Sales und Interaction mit consumers. Dieser holistische Ansatz basiert auf unserer Nachhaltigkeitsagenda CARE BEYOND SKIN.

Vielfalt gehört zu Beiersdorf – auch im Alltag der betriebseigenen Kita „Troplo Kids“. Pädagogin Claudia Pingel-Junker berichtet.

NIVEAs D&I-Reise nimmt immer mehr Fahrt auf: Mit dem NIVEA D&I Award ermutigt die Marke die interne NIVEA Community auf der ganzen Welt, D&I bei allem, was sie tut, in den Vordergrund zu stellen.

Chancengleichheit ist ein integraler Bestandteil des Denkens und Handelns bei Beiersdorf. Das spiegelt sich auch in der Supply Chain wider. Im Produktionszentrum (PC) in Indien dürfen Frauen seit Februar 2022 in allen drei Schichten arbeiten.

Daniela Peeters-Bendix begleitet jährlich 35 Azubis in neun Ausbildungsberufen bei ihrem Start ins Berufsleben und findet: „Ich haben einen der spannendsten Jobs überhaupt!“

Seit Ende 2020 engagiert sich Beiersdorf unter dem Motto „We Care Beyond Skin by Empowering Girls“ für die Gleichberechtigung von Mädchen und jungen Frauen.

Neue faszinierende Erkenntnisse zum Coenzym Q10 haben Beiersdorf Wissenschaftler*innen in Zusammenarbeit mit DESY, der Universität Hamburg und dem Fraunhofer IAP gewonnen.

Möchtest du mehr darüber erfahren, was wir in puncto nachhaltige Seefracht bereits erreicht haben und was noch vor uns liegt? Finde es in unserem Interview mit Claudia Lemke, Supply Chain Sustainability Managerin heraus.

Tamara Panic berichtet in einem Interview über ihre Erfahrungen bei Beiersdorf Shared Services (BSS) im Ausland in Posen, Polen.

Rebecca Goßmann und Anne-Katrin Löffler teilen sich bei Beiersdorf die Leitung als Head of Wellbeing. Dass sie dabei eine große Freiheit genießen, viel ausprobieren dürfen und Agilität leben, wissen beide sehr zu schätzen.

Willkommen in der Beiersdorf-Welt – mit einem 4-tägigen Onboarding-Programm und persönlicher Begrüßung von HR-Vorständin Nicola Lafrentz.

Hochschulen, Karrieremessen, Online-Events – Kira Steffens ist für Beiersdorf zurück auf dem Campus.

Das ist Teamwork: Beiersdorf Shared Services IT und Rechtsabteilung sprechen über neuen Self-Service für Mitarbeitende, den sog. NDA Generator.

Der Relaunch unserer Bestseller NIVEA Damen- und Universal-Duschgels ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu klimafreundlicheren Produkten bei Beiersdorf.

Mit dem innovativen Produkt NIVEA MEN „Feuchtigkeitspflege Climate Care“, das ab jetzt im Handel erhältlich ist, beweist Beiersdorf einmal mehr, dass es möglich ist, sowohl der Haut von Konsument*innen als auch der Umwelt etwas Gutes zu tun.

Die von Beiersdorf ausgerichtete Veranstaltung „Unleash Female Tech Talent“, brachte mehr als 30 Expert*innen in Berlin zusammen, um gemeinsam ein Manifest zu erstellen.

Vier Azubis berichten, wie sie ihre Ausbildung mit Initiative und Eigenverantwortung mitgestalten.

Eva Bredehorst, Global Packaging Sustainability Manager, und Urte Koop, R&D Manager Hair & Body Cleansing, sprechen über die Fortschritte bei der Reduktion von CO2-Emissionen auf Produktebene, wie z.B. durch eine nachhaltigere Verpackung und Formel.

Packaging Development Expert, Niklas Kuhn, spricht über Nachhaltigkeits-Meilensteine bei Health Care und die Prozesse dahinter.

Führung neu denken: Mit Nadine Bartenschlager und Catherine Niebuhr wird Jobsharing zum Topsharing.

Im Rahmen unserer Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, investiert Beiersdorf in einen Venture Capital Fond. Ziel ist es, über diesen Weg neue Potenziale im Bereich nachhaltiger Verpackungen und umweltfreundlicher Technologien zu erschließen.

Das gab es bei Beiersdorf noch nicht: Nach ihrer kreativen Bewerbung auf den CEO Posten, ließ die TikTokerin Selma ihre 950.000 Follower hinter die Kulissen von NIVEA blicken.

Wir haben uns mit unserem Shea-Lieferanten AAK und der Global Shea Alliance zusammengetan, um 10.000 Shea-Sammlerinnen in Westafrika zu stärken. Seit 2019 wurden viele Meilensteine erreicht, und es werden noch weitere bis 2024 folgen.

Herausragende Noten und eine Übernahmequote von 100 Prozent. Beiersdorf-Auszubildene feiern ihren Abschluss und erzählen von ihren Erfahrungen.

NIVEA MEN folgt dem aktuellen Trend des Minimalismus und lanciert die neue NIVEA MEN SENSITIVE PRO Menmalist Serie mit einer Gesichtscreme, einem Gesichts- & Bart-Waschgel und einer Rasiercreme.

Bakuchiol heißt der vielversprechende Anti-Age-Wirkstoff, der neue Maßstäbe setzt. Gesichtspflege-Expertin Dr. Svenja Möllgaard gibt Einblicke.