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BEYOND BORDERS – Human Resources

Der Umgang mit interessanten Menschen motiviert Dich jeden Tag neu? Vielfalt zieht Dich an, und Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann werde als Trainee Teil unserer HR-Teams!

Gemeinsam arbeiten wir daran, ein starkes Team aufzubauen und Karrieren zu begleiten. Als Trainee im HR-Bereich unterstützt Du uns dabei, diese Talente zu finden und in ihrer Karriere zu begleiten. Eine herausfordernde wie auch spannende Aufgabe, bei der Du viel Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. In verschiedenen Schritten lernst Du Beiersdorf – abhängig von Deinem persönlichen Interesse – kennen. Dies gilt auch für Deinen 6-monatigen Auslandseinsatz, bei dem Du Dich für eine unserer über 170 Tochtergesellschaften entscheiden kannst. Eingebunden in ein internationales Trainee-Netzwerk profitierst Du zudem von funktionsübergreifenden Projekten sowie von Trainings und Mentoring. So machen wir Dich fit für eine internationale Führungskarriere bei Beiersdorf!

 

Beiersdorf Eingang
Beiersdorf Trainee Programm I BEYOND BORDERS

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Bist Du bereit für unser Trainee Programm in Human Resources?

Wir suchen:

  • Hochschulabsolvent*innen mit einem abgeschlossenen Studium in BWL - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - Psychologie oder Soziologie
  • Mind. 6 Monate relevante praktische Erfahrung durch Praktika
  • Mind. 6 Monate Auslandserfahrung durch Auslandssemester oder Praktika
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen & Pragmatismus
  • Überzeugende, resiliente, flexible und integrere Persönlichkeiten
  • Unternehmerisches Denken & hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

ABLAUF DES HUMAN RESOURCES TRAINEE PROGRAMMS

  • BEYOND BORDERS – Trainee HR

    Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung

    HR Business Partner (4 Monate)

    In Deinem ersten Schritt als Trainee im Bereich Human Resources sammelst Du operative Erfahrungen mit Einblicken in die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting, aber auch in Themen wie die Nachfolgeplanung oder die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Du erlebst hautnah, wie unsere HR-Business-Partner*innen unsere Führungskräfte unterstützen und beraten und den engen Kontakt zu den Mitarbeitenden halten.

  • BEYOND BORDERS – Trainee – Center of Excellence

    Mit der Nutzung dieser Funktion erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Daten auch in Drittländer, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, ohne ein angemessenes Datenschutzniveau übermittelt werden können (insbesondere USA). Es ist möglich, dass Behörden auf die Daten zugreifen können, ohne dass es einen Rechtsbehelf dagegen gibt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: Datenschutzerklärung

    Center of Excellence (4 Monate)

    In einem unserer Centers of Excellence (CoE) lernst Du im zweiten Schritt die strategische Seite des Personalwesens kennen. Als HR-Trainee unterstützt Du eines unserer CoE im Headquarter (darunter die Teams CoE Development, CoE Compensation & Benefits, HR Systems und Planning & Reporting) und erlebst, wie strategische Personalprozesse und -tools entwickelt, global implementiert und gesteuert werden.

  • BEYOND BORDERS – Trainee -internationaler Step

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    Internationaler Step (6 Monate)

    Bei Deinem internationalen Auslandseinsatz lernst Du in einer unserer Tochtergesellschaften einen weiteren Markt und neue Facetten unseres Geschäfts kennen. Bei der Arbeit an lokalen Personalthemen schärfst Du Dein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede – eine wichtige Fähigkeit für den Führungsnachwuchs in unserem weltweit agierenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Konsument*innen.

  • BEYOND BORDERS – Trainee – Cross-funktionaler Step

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    Cross-funktionaler Step (4 Monate)

    Kooperationsbereitschaft und Business-Verständnis sind im Personalwesen unerlässlich. In diesem vierten und letzten Schritt als HR-Trainee hast Du die Möglichkeit, diese Eigenschaften in einer Abteilung Deiner Wahl auszubauen. Du gehst wortwörtlich BEYOND BORDERS und erwirbst außerhalb des Personalwesens ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse Deiner zukünftigen Partner*innen, z. B. im Bereich Marketing, Vertrieb, Finance oder Supply Chain. Oder Du tauchst in den Bereich Corporate Development ein, wo Du direkt für den Vorstand arbeitest.

    Weiterführende Links