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Erzieher (w/m/d)

Job-Details

Vertragsart:
Befristet, 1 Jahr / Vollzeit
Startdatum:
01.03.2025
Land / Stadt:
Deutschland / Hamburg
Unternehmen:
Beiersdorf AG
Funktionsbereich:
Human Resources

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in einer Krippengruppe und Berücksichtigung individueller Ressourcen und Bedürfnisse
  • Umsetzung eines inklusiven pädagogischen Konzepts, das jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wertschätzt und individuell fördert
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Ausführung der mit Ihrer Tätigkeit verbundenen Aufgaben
  • Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen und Förderung von Partizipation und Diversität als zentrale Aspekte Ihrer pädagogischen Arbeit
  • Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten, die die individuellen Fähigkeiten, Kulturen und Kompetenzen der Kinder stärken
  • Einbringen Ihrer Persönlichkeit, Stärken und Ideen, um eine inklusive, positive Gruppendynamik zu fördern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, die unterschiedliche Perspektiven berücksichtigt
  • Kreative Mitgestaltung von Festen, Veranstaltungen und kulturellen Aktivitäten unter Einbindung vielfältiger Perspektiven
  • Selbstständige Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Ihre Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und den Öffnungszeiten unserer Kita
  • Aktive Mitarbeit an der Konzeption für Diversität und Inklusion
  • Engagement für interkulturelle und inklusive Ansätze sowie für Chancengleichheit
  • Mitwirkung und Mitverantwortung an der Organisation von Veranstaltungen, die die kulturelle Vielfalt der Kita widerspiegeln

Ihr Profil

  • Abschluss als Erzieher*in; Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für Vielfalt und eine hohe pädagogische Beziehungsqualität
  • Authentizität, Empathie und Freude an der Kommunikation mit Kindern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Lebenssituation
  • Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen wären von Vorteil

    Lerne uns kennen: Franz

    Die Arbeit in HR bei Beiersdorf ist eine wirklich bereichernde Erfahrung. Es geht darum, Verbindungen zu kreieren, Entwicklung zu fördern und positive Veränderungen in Organisationen voranzutreiben. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten, einen bedeutenden Einfluss auf die Karrieren von Menschen und die Unternehmenskultur zu nehmen. Es ist ein Bereich, in dem Empathie, Strategie und Innovation zusammenkommen, um Erfolg zu schaffen.